요즘 많은 직장인들이 본업 외의 부업에 뛰어들고 있습니다. 하지만 부업으로 괜찮은 수익이 창출된다 하더라도 회사를 그만두고 부업을 사업화하기는 쉽지 않습니다. 분명 회사생활이 주는 가치가 있기 때문이죠. 그래서 오늘은 직장인들이 잊지 말아야 하는 회사생활의 8가지 가치(장점)에 대해 소개하도록 하겠습니다.
1. 안정적인 고정급여 창출의 기회
직장인들이 회사를 다니는 가장 중요한 이유는 결국 안정성인 급여 때문입니다. 사업이든 투자든 간에 더 많은 돈을 벌기 위해서는 일정 수준의 목돈이 필요합니다. 목돈을 만들기 위해서는 안정적인 수입원이 필요합니다. 실제로 많은 직장인들은 급여를 저축하여 목돈을 만들고 있습니다. 게다가 만약 하고 있는 부업이 어느정도 손해를 감수해야 하는 Risk가 있다는 Risk Hedge(리스트 감당)를 위해서라도 고정급여가 필요합니다.
2. 직무경험을 통한 기술습득의 기회
1번에서는 많은 분들이 고개를 끄덕였지만, 이번에는 고개를 갸우뚱하시는 분들이 많으실겁니다. 맞습니다. 사실 직장생활을 하면서 기술을 습득하는 것은 쉽지 않습니다. 회사는 교육기관이 아니기 때문이죠. 그럼에도 소수의 사람들은 회사생활에서 쌓은 기술과 경험을 바탕으로 새로운 사업기회를 창출하는 것 역시 엄연한 사실입니다. 멀리 다른 사람의 이야기를 가져올 필요도 없습니다. 지금 내가 일하고 있는 직장에서도 누군가는 그런 고부가가치의 업무를 하고 있습니다. 그러므로 회사생활이 단순히 돈벌이의 수단을 너머 나에게 유익한 기술과 경험을 제공하고 있는지 항상 고민해야 합니다.
3. 새로운 인맥을 쌓을 수 있는 기회
조직의 구성원으로써 일을 한다면 다양한 사람들과의 커뮤니케이션은 필수입니다. 같은 팀 동료, 인근 부서의 직원, 거래처 상대방 등 일을 하다보면 끊임없이 새로운 사람들을 만납니다. 그리고 이러한 사람들은 일을 통해 비슷한 지식과 경험을 공유하기 때문에 인맥을 만들기에 용이한 측면이 있습니다.
4. 4대 보험
흔히 국민보험, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 4대보험이라고 지칭합니다. 4대보험의 효용성에 대해서는 많은 사람들이 의문을 제기하고 있지만, 어쨌든 간에 4대 보험을 가입하고자 한다면 직장 가입자는 비용이 훨씬 적게 듭니다. 국민보험, 건강보험, 고용보험은 사업자와 고용주가 각각 절반씩 부담을 하며, 산재부담은 100% 사업자가 부담을 하기 때문입니다.
5. 유급휴가
대부분의 직장인들은 연봉제이기 때문에 크게 와닿지는 않지만, 일을 하지 않아도 급여가 보장된다는 것은 직장생활의 혜택 중의 하나입니다. 특히 1주일 이상 장기휴가를 다녀와도 월급에는 변동이 없다는 것은 의외로 큰 메리트가 될 수 있습니다. 실제로 자영업자에게는 장기휴가는 꿈꾸기도 힘든 경우가 많기 때문입니다. (물론 직장인 중에서도 장기휴가가 어려운 Case도 많습니다)
6. 각종 복지혜택
복지혜택은 회사마다 Case by Case 이지만, 일반적으로 회사들은 고용 유인을 위해 복지혜택을 제공합니다. 그리고 많은 전문가들은 월급의 저축률을 높이기 위해서는 회사의 복지혜택을 적극 활용하라고 조언합니다. 회사의 복지혜택을 챙기는 일은 다소 번거로운 부분이 있지만, 최대한 극대화하여 나의 직접 지출이 최소화 될 수 있도록 노력할 필요가 있습니다.
7. 회사 주식(= 스톡옵션)
스톡옵션이란 직원이 일정 기간 내에 미리 정해진 가격으로 소속 회사에서 자사 주식을 살 수 있는 권리를 말한다. 만약 회사의 이익이 증가하면 주식가치가 상승하여 훨씬 더 많은 돈을 수취할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 회사가 이미 궤도에 오른 경우라면 주식 가치가 오르지 않거나, 오히려 떨어질 수도 있습니다. 따라서 스톡옵션은 본인이 다니고 있는 회사가 성장 가능성이 있는지를 판단하여 스톡옵션을 수취할 수 있는지 선택해야 합니다.
8. 원격근무 기회
원격근무 기회는 최근에서야 가능해진 혜택입니다. 물론 일부 직군에 한하여 가능하지만, 통신기술의 발달로 원격지에서 근무를 할 수 있는 사례가 점차 늘고 있습니다. 돈벌이의 관점에서 원격근무가 혜택으로 볼 수 있는 이유는 업무시간을 스스로 통제할 수 있고, 근무지를 선택할 수 있기 때문에 부업을 선택하는 폭이 훨씬 넓어질 수 있습니다. 만약 회사로부터 원격근무를 보장받는 다면 더 많은 창조적인 일을 해낼 수 있습니다.
지금까지 회사생활로부터 얻을 수 있는 8가지 혜택들에 대해 소개하였습니다. 현실적으로 적용이 어려운 혜택들도 많지만, 반대로 지금 회사가 나에게 얼마나 많은 기회를 제공하고 있는지를 체크해 볼 수 있는 기준이라고 생각하셔도 좋을 것 같습니다.
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